下列各項行政管理措施中，何者最無助於組織績效管理的成功？
A強化員工參與
B重視政策行銷正確答案
C兼顧質化量化指標
D結合獎酬制度
答案與詳解
逐選項解析
A強化員工參與✕ 錯誤
員工參與是績效管理成功的核心要素，透過參與可提升承諾感、降低抗拒，並讓指標設計更貼近實務，屬經典有助因素。
B重視政策行銷✓ 正確
C兼顧質化量化指標✕ 錯誤
績效指標若只重量化易失真（如只看件數忽略品質），兼顧質化量化才能呈現完整績效，是績效管理設計的重要原則。
D結合獎酬制度✕ 錯誤
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
