企業型政府需要企業型官僚領導創新，以使部門年輕化與活力化，下列何者不是企業型官僚的主要創新策略？
A善用時機
B承擔風險
C漸進原則正確答案
D行動傾向
答案與詳解
逐選項解析
A善用時機把握機會✕ 錯誤
善用時機是企業型官僚的重要策略，能在關鍵時刻抓住機會推動變革與創新。
B承擔風險冒險精神✕ 錯誤
承擔風險是企業型政府核心精神，官僚需打破保守，勇於嘗試新政策與作為。
C漸進原則漸進≠創新✓ 正確
漸進原則屬傳統官僚或漸進決策模式的特徵，強調小幅調整、穩定保守，與企業型官僚追求創新突破的精神相悖，故為正解。
D行動傾向行動力✕ 錯誤
行動傾向（bias for action）強調劍及履及、劍及屨及，不拖延、重執行，是企業型官僚的典型特質。
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