有關傳統型組織與學習型組織的比較，下列敘述何者錯誤？

錯誤敘述（即本題要選的答案）。傳統組織領導風格多為「高任務、低關懷」沒錯，但並非所有傳統組織都低關懷；且學習型組織重點在「系統思考、共同願景」而非「高關懷」，此對比是名詞偷換。