有關傳統型組織與學習型組織的比較，下列敘述何者錯誤？
A傳統型組織強調技術理性，學習型強調彈性與適應力
B傳統型組織員工遵循慣例，學習型員工可因應例外
C傳統型組織領導對員工屬低關懷，學習型領導則高度關懷員工正確答案
D傳統型組織強調機械分工，學習型強調系統思考
答案與詳解
為什麼答案是 C
錯誤敘述（即本題要選的答案）。傳統組織領導風格多為「高任務、低關懷」沒錯，但並非所有傳統組織都低關懷；且學習型組織重點在「系統思考、共同願景」而非「高關懷」，此對比是名詞偷換。
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錯誤敘述（即本題要選的答案）。傳統組織領導風格多為「高任務、低關懷」沒錯，但並非所有傳統組織都低關懷；且學習型組織重點在「系統思考、共同願景」而非「高關懷」，此對比是名詞偷換。
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