專技高考-社會工作師人類行為與社會環境108 年第 34 題單選題
社會成員在同一社會階層從一個位置轉換到另一個位置，例如：從公關部經理調任人事部經理。屬於那一個概念？
B正確答案
同階層內的職位轉換＝水平流動，不涉及地位升降。
為什麼答案是 B
水平流動 (Horizontal Mobility) 指在同一社會階層內改變職位或角色，地位未變，平調經理即為典型例子。
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完整詳解
Pro · 無限重點 同階層內的職位轉換＝水平流動，不涉及地位升降。
看關鍵字「同一階層」「平調」→ 水平流動；有升降才是垂直。
逐選項分析
A✕ 陷阱
垂直流動指社會地位的上升或下降，例如升遷或降職，會跨越階層，與題目「同一社會階層」不符。
B✓ 正確
水平流動 (Horizontal Mobility) 指在同一社會階層內改變職位或角色，地位未變，平調經理即為典型例子。
C✕
向上流動屬於垂直流動的一種，指地位提升（如升職、階級躍升），題目並無升遷之意。
D✕
向下流動亦屬垂直流動，指地位下降（如降職、失業），與平調無關。
社會流動類型速記
| 類型 | 方向 | 地位變化 | 例子 |
|---|
| 水平流動 | 同階層平移 | 不變 | 公關經理→人事經理 |
| 垂直-向上 | 往上 | 提升 | 員工→經理 |
| 垂直-向下 | 往下 | 下降 | 經理→基層 |
| 代間流動 | 跨世代 | 比較父子 | 父農夫→子醫師 |
社會流動的判斷關鍵在「地位」而非「職稱變動」。只要留在同一階層內換職位(如經理調到另一部門當經理、醫師轉換診所),就算工作內容大不同也是水平流動。垂直流動一定伴隨社會地位升降:員工升主管、中產跌入貧窮才算。考試最愛設陷阱是拿「職務異動」混淆考生,看到「轉調」「轉換」要先抓「階層有沒有變」這條線,別被經理、總監等職稱唬住,同階層內怎麼跳都是水平。 
