Peter M. Blau和W. Richard Scott以組織的主要受惠人為標準，將組織分為四類，不包括下列何者？
A互利組織
B服務組織
C經濟組織正確答案
D公益組織
答案與詳解
C
正確答案
Blau & Scott 以『主要受惠人』將組織分為互利、企業、服務、公益四類，C 選項『經濟組織』為錯誤名稱。
為什麼答案是 C
Blau & Scott 的分類中沒有『經濟組織』這個名稱，正確應為『企業組織 (Business Concern)』，主要受惠人是組織的所有者。本題為反向題，應選此項。
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完整詳解
Pro · 無限重點 Blau & Scott 以『主要受惠人』將組織分為互利、企業、服務、公益四類，C 選項『經濟組織』為錯誤名稱。
秒殺技巧
口訣：互利(成員)、企業(老闆)、服務(客戶)、公益(大眾)。看到『經濟』就是陷阱！逐選項分析
A✕
互利組織 (Mutual-benefit Association) 主要受惠人是組織成員本身，如政黨、工會、俱樂部，屬 Blau & Scott 四分類之一。
B✕
服務組織 (Service Organization) 主要受惠人是與組織有直接接觸的顧客，如醫院、學校、社福機構，屬四分類之一。
C✓ 正確
Blau & Scott 的分類中沒有『經濟組織』這個名稱，正確應為『企業組織 (Business Concern)』，主要受惠人是組織的所有者。本題為反向題，應選此項。
D✕
公益組織 (Commonweal Organization) 主要受惠人是社會大眾，如警察、國防、消防機關，屬四分類之一。
Blau & Scott 組織四分類（以主要受惠人區分）
| 組織類型 | 主要受惠人 | 代表例子 | 管理重點 |
|---|---|---|---|
| 互利組織 | 組織成員 | 政黨、工會、俱樂部 | 維持成員內部民主 |
| 企業組織 | 組織所有者 | 公司、銀行、工廠 | 追求營運效率利潤 |
| 服務組織 | 與組織接觸的顧客 | 醫院、學校、社福 | 專業服務品質 |
| 公益組織 | 社會大眾 | 警察、國防、消防 | 外部民主控制 |
陷阱提醒
Blau & Scott 這套分類法的核心在於『誰是主要受惠人』,而非組織目的或性質。四類正式名稱為互利組織(成員受惠)、企業組織(業主受惠)、服務組織(案主受惠)、公益組織(大眾受惠)。出題者常把『企業組織』改成『經濟組織』設陷,因為企業確實追求經濟利益,但分類依據是受惠主體而非經濟性質。判斷關鍵:企業組織的受惠人是業主股東,若選項出現看似合理但名稱不符原典的類別,通常就是誤導選項。