當碰到下列何種狀況時，組織結構不適合設置過大的控制幅度？
A權責劃分明確
B部屬教育訓練充分
C工作內容變化多正確答案
D主管管理經驗豐富
答案與詳解
逐選項解析
A權責劃分明確✕ 錯誤
權責劃分明確代表部屬清楚知道自己該做什麼，主管不需花太多時間協調指揮，可設較大控制幅度。
B部屬教育訓練充分✕ 錯誤
部屬訓練充分、能力強，自主性高不需時時叮嚀，主管可管較多人，適合大控制幅度。
C工作內容變化多✓ 正確
D主管管理經驗豐富✕ 錯誤
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