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退除役轉任公務人員四等考試-一般行政類科退除役轉任公務人員四等考試-人事行政類科
行政學概要108 年第 30 題單選題

某甲是機關一級單位主管,每年都會根據機關施政目標和部屬一起設定目標、分享資訊、討論能達成目標的策略,並且定期檢視目標達成進度。下列何者最可能是某甲採用的管理方法?

A政治管理
B風險管理
C目標管理正確答案
D資訊管理
答案與詳解
C
正確答案
主管與部屬『共同設定目標、定期檢視進度』是目標管理(MBO)的經典特徵。

逐選項解析

A政治管理✕ 錯誤
政治管理強調運用政治手腕、協商與資源分配處理機關內外關係,與題幹設定目標、檢視進度的描述不符。
B風險管理✕ 錯誤
風險管理重點在辨識、評估與控制潛在風險,題幹並未提到任何風險辨識或因應措施。
C目標管理✓ 正確
D資訊管理✕ 易錯陷阱

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