績效考核的方法很多，其中表現標準法不是按照下列何者來評量？
A表現指標
B表現評分
C表現目標
D表現方式正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
表現標準法重視「達成的結果與標準」（指標、評分、目標），而不是評量員工「用什麼方式（過程）」去完成工作。「表現方式」屬過程取向，非標準法評量項目，故為正解。
考點：標準法要素考點：結果vs過程
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