下列敘述何者不符合杜拉克（Peter Drucker） 提出的目標管理的準備與步驟？
A向工作人員解釋經營理念
B提出行動規畫的書面說明
C由員工設定長短程目標
D聘請管理專家設定獎懲辦法正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
此為正解（不符合者）。MBO強調獎懲應依目標達成情況自我評核，由員工與主管共同檢討，而非「聘請外部管理專家」片面設定獎懲，違反員工參與與自我控制精神。
考點：溝通經營理念考點：書面行動計畫考點：員工參與設定考點：違反參與精神
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