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22 類科共用卷
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法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)10729單選題

依勞動基準法第 10 條之規定,定期契約屆滿後未滿三個月而訂定新約,勞工之工作年資如何計算?

A自訂定新約後開始計算
B前後工作年資應分別計算
C前後工作年資應合併計算正確答案
D由勞雇雙方約定之
答案與詳解
C
正確答案
勞基法第10條明文:定期契約屆滿後未滿三個月訂新約,或不定期契約中止後未滿三個月訂新約,前後年資應合併計算。
載入中…

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