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法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)107 年第 26 題單選題

受僱者於安胎休養請假期間內結婚,得否改請婚假,期滿再請安胎假?

A安胎休養期間不得改請婚假
B受僱者得自行決定正確答案
C只要醫生證明,受僱者在婚假期間已無安胎休養之必要,即可請婚假
D安胎假無法中斷,如改請婚假,則無法再給予安胎假
答案與詳解
B
正確答案
安胎休養假與婚假性質不同,受僱者可依實際需要自行決定是否改請婚假,期滿再繼續請安胎假

逐選項解析

A安胎休養期間不得改請婚假✕ 易錯陷阱
並非絕對禁止改請婚假,實務見解允許受僱者依需要調整假別
B受僱者得自行決定✓ 正確
C只要醫生證明,受僱者在婚假期間已無安胎休養之必要,即可請婚假✕ 易錯陷阱
題目未要求須醫生證明無安胎必要,此為過度限制的錯誤條件設定
D安胎假無法中斷,如改請婚假,則無法再給予安胎假✕ 易錯陷阱

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