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法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）105 年第 50 題單選題

甲男應徵乙航空公司空服員之工作，未被錄取，認為乙有性別歧視，下列何者理由構成性別歧視？

A該次徵才乙航空公司最後僅有女性被錄取
B男性不適合擔任空服員正確答案
C男性應募者僅占百分之五
D男性應募者人數較女性應募者少
答案與詳解
B
正確答案
以「男性不適合擔任空服員」為由拒絕錄取，屬於典型基於性別刻板印象的直接歧視。

為什麼答案是 B

直接以性別作為不適任理由，屬於基於性別刻板印象的差別待遇，違反性別工作平等法禁止招募歧視之規定，構成直接歧視。

考點：結果≠歧視考點：直接性別歧視考點：應募比例考點：應募人數
載入中…

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黑皮