公務人員某甲因重大傷病非短時間所能治癒經機關長官核准申請延長病假在案，今已逾一年期限仍不能銷假上班，依公務人員請假規則相關規定，機關對該員日後之人事處置措施應當如何？
A應予留職停薪正確答案
B應再行延長病假
C應予命令退休
D應予資遣
答案與詳解
逐選項解析
A應予留職停薪留職停薪要件✓ 正確
依公務人員請假規則第5條規定，請延長病假已滿規定期限（1年）仍不能銷假者，應予留職停薪。
B應再行延長病假延長病假期限✕ 錯誤
依公務人員請假規則第3條規定，延長病假期間2年內合併計算不得超過1年，期限屆滿後不得再行延長病假。
C應予命令退休✕ 易錯陷阱
D應予資遣✕ 易錯陷阱
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