有關文官俸給體制的原則與趨勢，下列敘述何者錯誤？
A公平原則包括實質公平、程序公平與個人衡平
B均衡原則指相當層級人員的待遇不宜有差別
C公務人員俸給調整以機關層級為調整原則正確答案
D公務人員俸給調整應依據情勢調整，以維護權益、地位與尊嚴
答案與詳解
逐選項解析
A公平原則包括實質公平、程序公平與個人衡平公平原則三面向✕ 錯誤
公平原則確實包含實質公平（同工同酬）、程序公平（制度透明）與個人衡平（考量個人績效），為俸給設計三大公平面向，敘述正確。
B均衡原則指相當層級人員的待遇不宜有差別均衡原則✕ 錯誤
均衡原則強調職等相當者待遇應相當，避免機關間、職系間不合理差距，是俸給制度的基本要求，敘述正確。
C公務人員俸給調整以機關層級為調整原則✓ 正確
D公務人員俸給調整應依據情勢調整，以維護權益、地位與尊嚴✕ 錯誤
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
