當團體中的每位成員有其不同的個人目標時，可能會發展出「隱藏的議題」，下列敘述何者錯誤？
A隱藏的議題常會干擾團體的努力，有的極具破壞性，有的較無破壞性
B藉著一開始就清楚說明團體的目標，團體領導者可以極小化隱藏議題的影響
C隱藏的議題導致成員無法貢獻，或表現出阻礙團體活動的言行，就必須面質此成員破壞性行為的後果正確答案
D當面質成員有關隱藏的議題時，應促成信任，並採開放性討論該議題
答案與詳解
為什麼答案是 C
錯誤。社工處理隱藏議題的原則是「促成信任、開放討論」而非「面質破壞性行為後果」。直接面質後果屬於懲罰取向，違反團體工作的接納原則。
考點：隱藏議題特性考點：預防策略考點：錯誤處理方式考點：正確處理方式
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