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專技高考-社會工作師社會工作直接服務11226單選題

有關「團體領導者的個人價值觀對團體的影響」的敘述,下列何者錯誤?

A個人若能覺察到自己所抱持的價值觀,以及價值觀可能會直接或是間接影響團體成員,將可以成為一位更有效能的領導者
B團體成員會尋求幫助,通常是因為他們面臨價值上的衝突,因此這些人也最容易受到團體領導者的左右,也常易因權威者的影響而受到傷害
C團體領導者期待團體成員接受領導者個人的價值觀,即傳達了成員沒有機會去探索另一套有意義的價值觀
D團體工作者的價值觀與團體成員、協同工作者或機構的價值觀有很大的差異時,將無法進行有效的團體工作正確答案
答案與詳解
D
正確答案
領導者應覺察自身價值觀對團體的影響,但價值觀有差異並不等於無法工作,關鍵是覺察與尊重。

為什麼答案是 D

錯誤敘述(本題答案)。價值觀有差異並不代表無法進行有效團體工作,重點在於覺察、尊重與開放溝通。Corey 等學者強調差異反而可能成為團體動力的資源。

考點:自我覺察考點:權威影響考點:價值強加考點:價值差異
載入中…

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