有關人力資源規劃之敘述，下列何者錯誤？

人力資源規劃一定要考慮政府法令與勞動基準法，例如工時、休假、輪班與勞動條件等限制。說「不須考慮」剛好與管理實務相反，是本題錯誤敘述。