某病房有一護理人員具護理碩士學位，尤擅長術後衛教，而且對目前的護理工作十分熱衷，該病房護理長對此人員分配低於平均量的工作並加重其教學責任，該護理長採何種領導理論？

情境領導模式（Hersey & Blanchard）依部屬「能力」與「意願」分四階段管理。本題護理人員具碩士學位（能力高）+ 熱衷工作（意願高），屬 M4 成熟階段，採「授權式」減少督導、賦予責任，完全吻合。