關於勞工出勤紀錄，下列敘述何者錯誤？
A雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存 5 年
B勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕正確答案
C出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至小時為止
D出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，推定勞工於該時間內經雇主同意而執行
答案與詳解
為什麼答案是 B
A 是正確敘述。依勞基法第 30 條第 5 項,雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存 5 年。常見陷阱會把 5 年改成 2 年或 3 年,要小心。
考點：保存年限考點：副本申請考點：記載單位考點：工時推定
載入中…
A 是正確敘述。依勞基法第 30 條第 5 項,雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存 5 年。常見陷阱會把 5 年改成 2 年或 3 年,要小心。
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