初考-社會行政社會工作大意112 年第 9 題單選題
近年來逐漸重視職場社會工作，根據國際員工協助方案協會在 2009 年提出的專業人員倫理守則，下列敘述何者錯誤？
A須清楚告訴案主在診斷、轉介和追蹤期間有關受限溝通範圍的權利
B有協助員工與其家庭發展專業能力之責任正確答案
C應參與終身學習和專業訓練，以維持或強化自己的能力和熟稔度
D在從事研究前，必須提供事業單位與研究有關的正確資訊並取得同意
B正確答案
EAPA 倫理守則是針對「專業人員自身」的規範，不是要求員工家庭發展專業能力。
為什麼答案是 B
錯誤。守則規範的對象是「EAP 專業人員」自己要持續專業成長，而不是去協助員工與家庭「發展專業能力」。偷換主詞，把專業人員的義務錯置到員工家庭身上。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 EAPA 倫理守則是針對「專業人員自身」的規範，不是要求員工家庭發展專業能力。
倫理守則考點抓「主詞」：守則規範的是社工/專業人員，不是案主或其家庭。
逐選項分析
A✕
符合守則中「知後同意」原則，案主有權知道保密範圍的限制（如通報義務、雇主告知），這是 EAP 服務最基本的告知義務。
B✓ 正確
錯誤。守則規範的對象是「EAP 專業人員」自己要持續專業成長，而不是去協助員工與家庭「發展專業能力」。偷換主詞，把專業人員的義務錯置到員工家庭身上。
C✕
正確。終身學習與持續專業訓練是所有助人專業倫理守則的共同要求，EAPA 也明訂專業人員須維持專業能力。
D✕
正確。在事業單位進行研究前，須揭露研究相關資訊並取得事業單位同意，這是研究倫理中「告知後同意」的基本要求。
EAPA 2009 倫理守則五大重點
| 面向 | 核心要求 | 本題對應 |
|---|
| 案主權益 | 告知保密限制、診斷轉介追蹤範圍 | A |
| 專業能力 | 專業人員自身終身學習 | C |
| 研究倫理 | 事前告知事業單位並取得同意 | D |
| 服務對象 | 員工及其家庭（提供服務，非要求其發展能力） | B✗ |
B 選項把「專業人員應持續發展專業能力」的義務，偷換成「協助員工與家庭發展專業能力」。EAP 是提供員工與家庭「協助服務」（如諮商、轉介），不是訓練他們變成專業人員。讀倫理守則題要特別注意「誰是義務主體」。 
