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行政學概要109 年第 16 題單選題

賽蒙與馬奇（H. Simon and J. March）曾提出五個基本假設，藉以衡量個人對組織的認同程度。下列那一項說法，不是兩人的基本假設？

A團體中個人需求滿足愈大，對團體的認同愈強

B對目標共享認知程度愈大，對團體的認同愈強

C人員之間互動程度愈大，對團體的認同愈強

D人員之間競爭程度愈大，對團體的認同愈強正確答案

答案與詳解

D

正確答案

賽蒙與馬奇認為「組織間」的競爭會增強對組織的認同，而非「組織內人員間」的競爭。

為什麼答案是 D

非兩人的假設。應為「組織間」的競爭程度愈大，對團體的認同愈強；內部人員競爭反而可能破壞認同。

載入中…

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