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國營聯招 人資企業管理、法學緒論11217單選題

決策者對自己有積極的評價,認為成功發生在自己身上的機率高於別人,此為下列何種決策中常見的認知偏誤?

A不理性的擴大承諾(Escalation of Commitment)
B過分自信的判斷(Overconfidence Effect)正確答案
C贏家的詛咒(Winner's Curse)
D看待問題時採取有限的觀點和框架(Limited Perspective and the Framing of Problem)
答案與詳解
B
正確答案
決策者高估自身成功機率、對自我有正向偏誤評價 → 過分自信效應(Overconfidence Effect)

為什麼答案是 B

過分自信效應:決策者高估自身能力與成功機率,認為好事發生在自己身上的可能性高於平均,完全符合題幹描述的「積極自我評價」與「成功機率高於別人」

考點:沉沒成本偏誤考點:過分自信偏誤考點:拍賣競標偏誤考點:框架效應
載入中…

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黑皮