政府進行組織再造、行政革新時，往往受到員工反革新情結的消極抵制，使革新計畫無疾而終之組織病象，謂之：
A不希罕效應正確答案
B邁爾斯定律
C白京生定律
D莫非定律
答案與詳解
為什麼答案是 A
不希罕效應 (BOHICA)：員工認為「改革一陣風、忍一下就過」，採取消極抵制、陽奉陰違，使革新無疾而終。正是題幹描述的組織病象。
考點：不希罕效應考點：職位決定立場考點：機關膨脹考點：事必出錯
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不希罕效應 (BOHICA)：員工認為「改革一陣風、忍一下就過」，採取消極抵制、陽奉陰違，使革新無疾而終。正是題幹描述的組織病象。
