當公共支出計畫案所僱用的人員原為自願性失業者，如何計算僱用勞動的成本？

經濟學上任何資源的使用都應以「機會成本」衡量。自願性失業者是因為認為「休閒的價值」大於市場工資才不工作，因此僱用他們必須補償其放棄休閒的機會成本（即保留工資）。