專技高考-諮商心理師個案評估與心理衡鑑111 年第 15 題單選題

某公司長年以來透過能力測驗A甄選員工。該公司發現新進員工中，年終考績B以上者在能力測驗A的總分都高於250分。因此，自去年起，訂定能力測驗A總分250分為該公司錄取員工的決斷分數（cutoff score）。去年有位新進員工在能力測驗A的總分為300分，但年終考績卻不及格。此種情況屬於下列何者？

A正確肯定（correct positive）

B錯誤肯定（false positive）正確答案

C正確否定（correct negative）

D錯誤否定（false negative）

答案與詳解

正確答案

測驗預測「會通過」(陽性) 但實際表現「不及格」(陰性)，屬於錯誤肯定 false positive。

測驗總分300分超過決斷分數250，預測「該錄取、會表現佳」(肯定)，但實際考績不及格(否定)，預測錯誤，故為錯誤肯定 false positive。

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