專技高考-諮商心理師個案評估與心理衡鑑111 年第 32 題單選題考點:68%區間算錯考點:95%區間算錯
王同學在工作氣質測驗的部分測驗結果如下:督導性的原始分數為36分(對照男性常模樣本,該生在此面向之百分等級為90,上下一個測量標準誤的百分等級為94與83);說服性的原始分數為39分(對照男性常模樣本,該生在此面向之百分等級為94,上下一個測量標準誤的百分等級為97與90)。假設督導性與說服性分測驗的測量標準誤皆為3分,下列何者正確?
A該生督導性的真實分數約有68%機率會落在29~40分之間
B該生督導性的真實分數約有95%機率會落在34~46分之間
C該生說服性的真實分數約有68%機率會落在36~42分之間正確答案
D比較該生分測驗的側面圖,可解釋該生說服性工作氣質高於督導性工作氣質
C正確答案
測量標準誤(SEM)用於建立真實分數信賴區間:±1 SEM約68%,±2 SEM約95%。本題SEM=3。
逐選項解析
A該生督導性的真實分數約有68%機率會落在29~40分之間68%區間算錯✕ 易錯陷阱
督導性原始分36,±1 SEM(3分)應為33~39分,對應68%信賴區間。選項寫29~40分區間錯誤,數字計算不符。
B該生督導性的真實分數約有95%機率會落在34~46分之間95%區間算錯✕ 易錯陷阱
95%信賴區間需±2 SEM(即±6分),督導性36分應為30~42分。選項寫34~46分不對稱也不符±2SEM,計算錯誤。
C該生說服性的真實分數約有68%機率會落在36~42分之間✓ 正確
D比較該生分測驗的側面圖,可解釋該生說服性工作氣質高於督導性工作氣質✕ 易錯陷阱
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