心理測驗是透過有系統地使用一些簡單的原則,來測量那些可以描述與理解個人的重要屬性。關於心理測驗的應用,下列何者錯誤?
A可以參考測驗結果來決定人事的錄用
B可以參考測驗結果來選擇適合個案的處遇方式
C可以透過測驗結果來決定或建議個人所適合擔任的職務
D可以透過測驗結果來決定一個人的價值正確答案
答案與詳解
心理測驗測量的是「個人屬性」,絕不能用來判定一個人的價值或人格尊嚴高低。將測驗結果與人的價值劃等號,違反測驗倫理與人性尊嚴,此為錯誤敘述,正是本題要選的答案。
Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。
