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交通事業郵政人員佐級晉員級-業務類民法概要10515單選題

關於人事保證,下列敘述何者正確?

A人事保證未定期間者,保證人得於三個月前通知僱用人,終止契約正確答案
B人事保證之期限逾三年者無效
C人事保證人因受僱人職務上行為而應對僱用人賠償時,其賠償金額須能完全填補僱用人之損害
D人事保證為諾成契約
答案與詳解
A
正確答案
人事保證未定期間者,保證人得隨時於3個月前預告終止契約(民§756-4)。

為什麼答案是 A

民法第756-4條規定,人事保證未定期間者,保證人得隨時終止契約,但應於三個月前通知僱用人。此為保證人的法定終止權,保障保證人不受無限期拘束。

考點:3個月預告終止考點:逾3年縮短非無效考點:賠償限年薪總額考點:要式契約須書面
載入中…

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