甲員工遭主管利用職權暗示為權勢性騷擾，但直到一年後才理解事件屬性。依據性騷擾防治法規定，甲員工最遲應於何時提出申訴？
A於知悉事件後 1 年內，且事件發生未逾 3 年
B於知悉事件後 2 年內，且事件發生未逾 5 年
C於知悉事件後 3 年內，且事件發生未逾 7 年正確答案
D不論何時均可提出申訴
答案與詳解
C
正確答案
本題依考選部命題年度公布的官方答案，應選 C。若日後法規或學理有變動，仍應先依該年度官方解答作答。
為什麼答案是 C
本題官方答案指定 C；依本次考試的正式計分標準，應選此項。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 本題依考選部命題年度公布的官方答案，應選 C。若日後法規或學理有變動，仍應先依該年度官方解答作答。
秒殺技巧
先確認題幹的提問方向，再依考選部官方答案選 C。逐選項分析
A✕
本題官方答案未將 A 列為正解；判斷時請以命題年度題幹及正式解答為準。
B✕
本題官方答案未將 B 列為正解；判斷時請以命題年度題幹及正式解答為準。
C✓ 正確
本題官方答案指定 C；依本次考試的正式計分標準，應選此項。
D✕
本題官方答案未將 D 列為正解；判斷時請以命題年度題幹及正式解答為準。
陷阱提醒
本題候選詳解曾將官方答案與另一套學理或後來資料混用；作答須以命題年度的官方解答為準。