專技高考-諮商心理師諮商與心理治療實務與專業倫理104 年第 32 題單選題
小林任職於某老人安養中心,主要負責個案管理。某日他所負責的一位當事人在中心內跌倒,就醫後雖無大礙,但家屬對於中心有許多怨言,揚言要對媒體及主管機關爆料中心的處置失當。小林的長官面對此種局面,採取強硬立場,一方面不安撫家屬,一方面也暗示小林建議家屬將當事人轉出。小林不認同長官的作法,他帶著這些感受向一位諮商心理師尋求諮詢。請問這位諮商心理師所提供的下列何種諮詢最符合小林的需求?
A當事人中心個案諮詢
B求詢者中心個案諮詢
C方案中心行政諮詢
D求詢者中心行政諮詢正確答案
D正確答案
小林的困擾是長官的行政處置方式,核心是他自己(求詢者)在組織中的角色與感受,故為求詢者中心行政諮詢。
為什麼答案是 D
Caplan 諮詢分類中,『求詢者中心行政諮詢』聚焦在求詢者(小林)面對行政/組織議題(長官處置、機構政策)時的專業困擾與因應,正符合小林帶著不認同長官作法的感受來求助。
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完整詳解
Pro · 無限重點 小林的困擾是長官的行政處置方式,核心是他自己(求詢者)在組織中的角色與感受,故為求詢者中心行政諮詢。
兩軸判斷:焦點是『當事人 vs 求詢者』、內容是『個案處遇 vs 行政管理』。小林煩惱的是長官作法(行政)+自己的困擾(求詢者)=D。
逐選項分析
A✕
當事人中心個案諮詢是聚焦在『如何協助跌倒的老人當事人』本身的處遇問題。但小林尋求諮詢不是為了當事人的臨床處遇,而是組織內的兩難。
B✕ 陷阱
求詢者中心個案諮詢雖聚焦在小林身上,但討論的是『小林如何處理這位當事人的個案』。本題困擾不在個案處遇技巧,而在長官的行政決策,故非最佳。
C✕
方案(機構)中心行政諮詢是針對『中心制度、方案設計』的諮詢,通常由機構高層邀請顧問改善整體方案。小林是基層員工,無權也非為方案本身求助。
D✓ 正確
Caplan 諮詢分類中,『求詢者中心行政諮詢』聚焦在求詢者(小林)面對行政/組織議題(長官處置、機構政策)時的專業困擾與因應,正符合小林帶著不認同長官作法的感受來求助。
Caplan 四類諮詢模式
| 類型 | 焦點對象 | 內容主題 | 典型情境 |
|---|
| 當事人中心個案諮詢 | 當事人 | 個案處遇 | 如何治療此個案 |
| 求詢者中心個案諮詢 | 求詢者 | 個案處遇 | 提升求詢者處理個案的能力 |
| 方案中心行政諮詢 | 方案/機構 | 行政制度 | 改善機構方案設計 |
| 求詢者中心行政諮詢 | 求詢者 | 行政議題 | 協助求詢者因應組織困境 |
B 和 D 都是『求詢者中心』,容易混淆。關鍵在主題:小林困擾的是『長官的行政立場』與組織內的倫理衝突,屬行政層面而非個案處遇技巧,故選 D 不選 B。