關於組織之敘述，下列何者正確？

A行政學傳統理論時期（1930年代之前）強調組織是開放的系統

B行政生態學強調組織內部人員的互動關係

C修正理論時期（1930-1960年代）強調層級節制與專業分工的重要性

D組織包含物質的、精神的、效率的、目的的要素正確答案

答案與詳解

正確答案

組織四要素（物質、精神、效率、目的）是傳統定義；三時期特色別搞混。

為什麼答案是 D

正確！這是組織構成的古典四要素：物質（人員、設備）、精神（共同意識、價值）、效率（達成目標的手段）、目的（組織存在的目標）。為教科書對「組織」下定義的經典描述。

載入中…

完整詳解

Pro · 無限

重點　組織四要素（物質、精神、效率、目的）是傳統定義；三時期特色別搞混。

秒殺技巧

刪去法：A(傳統應為封閉)、B(生態學談外部環境)、C(層級分工是傳統期特色)全錯，只剩 D。

逐選項分析

A✕ 陷阱

顛倒了！傳統理論時期（科學管理、行政管理、官僚制）強調的是「封閉系統」，把組織當成不受外部影響的機械體。開放系統是 1960 年代後整合理論時期才出現的觀點。

B✕ 陷阱

名詞偷換！強調組織內部人員互動的是「行為科學」或修正理論時期的人群關係學派。行政生態學（Riggs 雷格斯）強調的是組織與「外部環境」（文化、社會、經濟）的互動關係。

C✕ 陷阱

時期錯置！層級節制與專業分工是「傳統理論時期」（1930 前）Weber 官僚制、Taylor 科學管理的核心。修正理論時期（1930-1960）反而是批判傳統過度僵化，轉向人性、非正式組織、激勵理論。

D✓ 正確

行政學三大理論時期對照

時期	年代	系統觀	核心重點
傳統理論	1930 前	封閉系統	層級節制、專業分工、科學管理、官僚制
修正理論	1930-1960	封閉偏開放	人群關係、非正式組織、激勵、行為科學
整合理論	1960 後	開放系統	系統理論、權變理論、生態理論

陷阱提醒

行政學理論演進有清楚的時間軸邏輯:傳統理論強調「組織結構怎麼設計最有效率」,所以物質、精神、效率、目的四要素是這時期標準答案;修正理論轉向「人的需求與互動」,開始談霍桑實驗、非正式組織;整合理論才引入「組織與外界環境互動」的開放系統觀點。考生最容易把修正期的「人際互動」跟整合期的「環境互動」搞混,或誤以為傳統期就有開放系統概念。判斷關鍵:看到層級分工、效率原則就想傳統期;看到非正式組織、激勵就想修正期;看到環境適應、開放系統才是整合期。

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