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行政學概要11122單選題

機關職位出缺後,若採用「內陞制」較可能會產生下列何種缺點?

A工作情緒與效率低落
B易引起不合作的現象
C前途發展有限,難以安心服務
D比較不易帶入創新思維正確答案
答案與詳解
D
正確答案
內陞制由機關內部拔擢,缺乏外部新血,最大缺點是難以帶入創新思維。

為什麼答案是 D

內陞制人員長期在同一組織內,易形成「近親繁殖」、思維同質化,難以引進外部新觀念與創新做法,這是內陞制最被詬病之處。

考點:外補制缺點考點:內陞制缺點
載入中…

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