有關麥葛瑞格（D. McGregor）對X理論與Y理論的闡述，下列何者錯誤？
A對人性假設偏向X理論的管理者，認為部屬的工作態度是消極的
B對人性假設偏向Y理論的管理者，認為部屬有可能主動做好分內工作
C管理者應針對不同工作態度的部屬，採取不同的管理模式
D管理者必須從Y理論回歸為X理論，以提升工作效率正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
錯誤敘述，即本題答案。McGregor主張管理思維應從X理論「進化」到Y理論，透過信任、授權提升效率，而非從Y「回歸」X，方向顛倒。
考點：X理論人性假設考點：Y理論人性假設考點：權變管理考點：理論演進方向
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