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公務人員特種考試警察人員企業管理大意105 年第 16 題單選題考點:規劃流程順序

人力資源規劃的過程,下列何者正確?

A工作分析→評估未來需求→準備人力資源人才庫→評估未來供給→建立策略規劃
B評估未來需求→工作分析→準備人力資源人才庫→評估未來供給→建立策略規劃
C準備人力資源人才庫→工作分析→評估未來需求→評估未來供給→建立策略規劃正確答案
D準備人力資源人才庫→評估未來供給→工作分析→評估未來需求→建立策略規劃
答案與詳解
C
正確答案
人力資源規劃流程:先盤點現有人力(人才庫),再進行工作分析,接著評估未來需求與供給,最後建立策略規劃。

逐選項解析

A工作分析→評估未來需求→準備人力資源人才庫→評估未來供給→建立策略規劃規劃流程順序✕ 錯誤
將工作分析置於最前,未先盤點現有人力資源人才庫,不符合人力資源規劃由內而外的標準流程順序。
B評估未來需求→工作分析→準備人力資源人才庫→評估未來供給→建立策略規劃規劃流程順序✕ 錯誤
先評估未來需求再進行工作分析與盤點人才庫,順序顛倒;應先了解現況(人才庫與工作分析)再預測需求。
C準備人力資源人才庫→工作分析→評估未來需求→評估未來供給→建立策略規劃✓ 正確
D準備人力資源人才庫→評估未來供給→工作分析→評估未來需求→建立策略規劃✕ 錯誤

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