若組織的目標定義得很清楚，可以形成一種整合性目標網，讓組織上下層級間目標環環相扣，共同創造成就，此稱：
A目標設定法（goal-setting）
B手段目標鏈（means-ends chain）正確答案
CSMART法（目標的特定、可衡量、可達成、可行動與期限）
D策略管理程序
答案與詳解
逐選項解析
A目標設定法（goal-setting）✕ 錯誤
目標設定法（goal-setting）強調設定具體且具挑戰性的目標以提升績效，但未特別強調上下層級目標環環相扣的鏈結結構。
B手段目標鏈（means-ends chain）✓ 正確
CSMART法（目標的特定、可衡量、可達成、可行動與期限）✕ 錯誤
SMART法為目標設定的五項原則（特定、可衡量、可達成、可行動、期限），屬於目標品質的檢核標準，非描述層級間目標鏈結結構。
D策略管理程序✕ 錯誤
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