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法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）107 年第 27 題單選題

性別工作平等法中有關哺乳之規定，下列何者為錯誤？

A雇主設置哺乳室，除非法律另有規定，並非強制一定要設置
B法定哺乳時間內視為工作時間，故可領全薪
C只有女性受僱者才能申請哺乳時間正確答案
D親自哺乳不限餵哺母乳，牛乳及羊乳等替代品亦屬之
答案與詳解
C
正確答案
《性別平等工作法》（原性別工作平等法）明定哺乳時間視為工作時間，且為鼓勵雙親共同育兒，男性受僱者亦可申請，並非僅限女性。

為什麼答案是 C

本題要求選出「錯誤」的選項。依《性別平等工作法》第18條，條文主體為「受僱者」而非「女性受僱者」。勞動部亦有函釋，男性受僱者同樣可請哺乳時間（例如以奶瓶餵哺配方奶），故本選項敘述錯誤，為本題正解。

考點：哺乳室設置門檻考點：哺乳時間給薪考點：哺乳時間申請主體考點：親自哺乳定義
載入中…

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