共 5 類科共用卷

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行政學概要107 年第 23 題單選題

柯克派翠克（D. L. Kirkpatrick）所提出的四層次評估模型（four level evaluation model）經常被用來評估培訓計畫的成效。評鑑受訓者受訓前後的知識或技術的差異程度，是屬於那一個層次的評估？

A成果（result）評估

B行為（behavior）評估

C反應（reaction）評估

D學習（learning）評估正確答案

答案與詳解

正確答案

Kirkpatrick 四層次模型中，評估「知識技術」前後差異屬於第二層「學習」評估。

學習評估是第二層，透過前測後測比較受訓者在知識、技術、態度上的實際進步程度，正是題幹描述。

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