根據性別工作平等法,有關「育嬰留職停薪」之規定,下列那一項陳述正確?
A凡受僱者任職滿1年後,於每一子女滿2歲前,得申請育嬰留職停薪
B育嬰留職停薪期間,每一子女不得逾3年
C同時撫育2名子女以上者,其育嬰留職停薪期間應分開計算
D受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,原由雇主繳納之保費免予繳納正確答案
答案與詳解
正確。性平法第16條第2項明定:育嬰留停期間得繼續參加原有社會保險,原由雇主負擔之保險費「免予繳納」,原由受僱者負擔之保費得遞延3年繳納。
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