我國對於育嬰留職停薪之受僱者，其有關育嬰留職停薪津貼之申請條件與發放，主要規定於以下那個法規中？

就業保險法第11條、第19條之2規定育嬰留職停薪津貼：被保險人保險年資滿1年、子女滿3歲前、辦理育嬰留停者，按月投保薪資60%發給，每一子女最長6個月。