依勞動基準法第59條規定，下列何者非該條所定之補償項目？
A醫療費用
B原領工資
C精神慰撫金正確答案
D失能補償
答案與詳解
為什麼答案是 C
精神慰撫金屬民法侵權行為損害賠償（民法第195條），並非勞基法第59條的職災補償項目。補償 ≠ 賠償，這是本題核心陷阱。
考點：醫療補償考點：工資補償考點：精神慰撫金（非補償）考點：失能補償
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精神慰撫金屬民法侵權行為損害賠償（民法第195條），並非勞基法第59條的職災補償項目。補償 ≠ 賠償，這是本題核心陷阱。
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