轉型領導(transformational leadership)係指組織領導人應用其過人的影響力轉化組織成員的觀念與態度,使其齊心一致,願意為組織的最大利益付出心力,進而促進追求組織的轉型與革新。以下哪一項層面,不屬於轉型領導的內涵?
A激發鼓舞
B倡導結構正確答案
C智識啓發
D個別關懷
答案與詳解
倡導結構(Initiating Structure)是俄亥俄州立大學領導行為研究的向度,強調任務導向與角色界定,不屬於轉型領導內涵。
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