地方政府公務人員三等-漁業技術類科法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）105 年第 25 題單選題
依據勞動基準法第 84 條之 1 之規定，下列何者並非該條所規定之工作者？
A監督、管理人員
B責任制專業人員
C監視性工作人員
D自己從事勞動之事業主正確答案
D正確答案
勞基法第84條之1列的是特殊受僱工作者；自己從事勞動的事業主不是該條工作者。
為什麼答案是 D
自己從事勞動之事業主是事業主身分，不是勞動基準法第84條之1所列可另行約定工作時間等事項的受僱工作者。本題問「並非」，因此正解為 D。
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完整詳解
Pro · 無限重點 勞基法第84條之1列的是特殊受僱工作者；自己從事勞動的事業主不是該條工作者。
看到第84條之1先背三類：監督管理、責任制專業、監視或間歇；事業主直接刪掉。
逐選項分析
A✕
監督、管理人員明白列在勞動基準法第84條之1的第一款中，屬於可經核定公告後另行約定工作時間等事項的特殊工作者，所以不是本題要選的「並非」。
B✕
責任制專業人員也是勞動基準法第84條之1第一款所列對象。考選部常把「責任制」拿來考，但重點是仍須經核定公告、書面約定並核備，不是雇主說了算。
C✕
監視性工作屬於勞動基準法第84條之1所列特殊工作類型。選項雖寫成「工作人員」，核心仍是監視性工作，符合條文列舉範圍，故不是錯誤選項。
D✓ 正確
自己從事勞動之事業主是事業主身分，不是勞動基準法第84條之1所列可另行約定工作時間等事項的受僱工作者。本題問「並非」，因此正解為 D。
勞基法第84條之1工作者速記
| 類型 | 是否屬第84條之1 | 考試記法 | 注意點 |
|---|
| 監督、管理人員 | 是 | 管人、管事者 | 仍須經核定公告與核備 |
| 責任制專業人員 | 是 | 專業責任制 | 不是所有責任制都自動適用 |
| 監視性或間歇性工作 | 是 | 看守、等待型 | 條文用語重在工作性質 |
| 自己從事勞動之事業主 | 否 | 老闆不是勞工 | 非本條所列工作者 |
本題陷阱在把「自己也下去做事的老闆」混入特殊工作者。第84條之1是處理特定受僱工作者的工時彈性，不是把所有實際從事勞動的人都納入。
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