原住民族考試四等考試-財稅行政類科稅務法規概要114 年第 9 題單選題
下列何者不計入薪資收入課稅？
A年終奬金
B生育津貼
C員工分紅
D依勞工退休金條例規定，在每月工資 6%範圍內，自願提繳之退休金正確答案
D正確答案
勞工自願提繳之退休金（6%以內）依法不計入薪資收入課稅，其餘年終、分紅及雇主發放的津貼皆屬薪資所得。
為什麼答案是 D
依勞工退休金條例規定，勞工自願提繳之退休金（每月工資6%以內），得自當年度綜合所得總額全數扣除，不計入薪資收入課稅。
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完整詳解
Pro · 無限重點 勞工自願提繳之退休金（6%以內）依法不計入薪資收入課稅，其餘年終、分紅及雇主發放的津貼皆屬薪資所得。
看到「自願提繳退休金6%」直接選！這是國家鼓勵存老本的優惠，免稅；其他公司發的錢（獎金、分紅、津貼）都要課稅。
逐選項分析
A✕
年終獎金屬於薪資所得中的獎金類別，依法應全數計入個人綜合所得總額課稅。
B✕ 陷阱
若為雇主發放之生育津貼或補助，屬於薪資所得中的津貼或補助費，應計入課稅；若為勞保生育給付則免稅，但一般津貼多指雇主發放。
C✕
員工分紅（含現金或股票）屬薪資所得中的紅利或獎金，依法應計入薪資收入課稅。
D✓ 正確
依勞工退休金條例規定，勞工自願提繳之退休金（每月工資6%以內），得自當年度綜合所得總額全數扣除，不計入薪資收入課稅。
薪資所得 vs 免稅/不計入項目
| 項目 | 稅務處理 | 法源依據 |
|---|
| 年終獎金/員工分紅 | 計入薪資所得課稅 | 所得稅法第14條 |
| 雇主發放之津貼/補助 | 計入薪資所得課稅 | 所得稅法第14條 |
| 勞退自願提繳(6%內) | 不計入薪資收入課稅 | 勞工退休金條例第14條 |
| 勞保/健保給付 | 免納所得稅 | 所得稅法第4條 |
考生易將「生育津貼」（雇主發放，屬薪資所得）與「生育給付」（勞保/公保發放，屬保險給付免稅）混淆。題幹未特別註明保險給付，且D選項有明確法條支持不計入，故D為最佳解。 
