團體諮商中領導者使用團體活動，下列何種理由較不適當？
A使團體具有意義
B協助團體對焦或轉移焦點
C使每位成員於團體分配的時間能夠公平正確答案
D將團體活動導向個人化並處理過程中的體驗
答案與詳解
逐選項解析
A使團體具有意義✕ 錯誤
團體活動能深化成員的互動與自我探索，使團體歷程更具意義，屬於適當的使用理由。
B協助團體對焦或轉移焦點✕ 錯誤
領導者可透過結構化活動來引導團體進入特定主題（對焦），或在團體陷入停滯時轉換氣氛（轉移焦點），屬於適當的使用理由。
C使每位成員於團體分配的時間能夠公平✓ 正確
D將團體活動導向個人化並處理過程中的體驗✕ 錯誤
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