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地方政府公務人員三等-一般行政類科行政學113 年第 17 題單選題

有關費德勒(F. E. Fiedler)所提出權變領導理論,下列敘述何者錯誤?

A沒有唯一最佳的領導模式
B主要探討領導型態對員工行為的控制與影響
C領導型態由職位權力、工作結構、領導者與部屬關係三項情境所界定
D此理論優點在於分析領導者如何以行為去改變情境因素及激勵部屬正確答案
答案與詳解
D
正確答案
費德勒權變理論主張領導者特質「不易改變」,應調整情境配合領導者,而非反過來。

逐選項解析

A沒有唯一最佳的領導模式✕ 錯誤
正確。權變理論核心精神就是「沒有放諸四海皆準的領導模式」,需視情境而定,這是所有權變學派的共同主張。
B主要探討領導型態對員工行為的控制與影響✕ 錯誤
正確。費德勒以 LPC 量表(最不喜歡的同事)區分「任務導向」與「關係導向」兩種領導型態,探討其對部屬行為的影響。
C領導型態由職位權力、工作結構、領導者與部屬關係三項情境所界定✕ 錯誤
D此理論優點在於分析領導者如何以行為去改變情境因素及激勵部屬✓ 正確

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