甲為 66 歲之退休人士，並已依據勞工保險條例請領老年給付，為能夠再創事業第二春，決定返回職場，受僱於乙公司作為資深技術顧問人員。就有關於乙公司依法為甲辦理之各項社會保險及退休金，下列敘述何者錯誤？
A乙公司應依據勞工退休金條例為甲按月提繳退休金
B乙公司得為甲辦理參加職業災害保險
C乙公司得為甲辦理參加就業保險正確答案
D乙公司應為甲辦理參加全民健康保險
答案與詳解
為什麼答案是 C
就業保險法第 5 條規定，年滿 15 歲以上、65 歲以下之受僱本國籍勞工才能參加就業保險。甲已 66 歲且領過老年給付，不符資格，乙公司不得為其辦理就保。此為錯誤敘述，即本題答案。
考點：勞退新制無年齡限制考點：職災保險強制納保考點：就保 65 歲上限考點：健保全民強制
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