受僱者育嬰留職停薪期間之社會保險保費由何人負擔？
A無論受僱者或雇主負擔部分，皆由國家支付
B雇主負擔部分，由國家負擔
C勞工負擔部分，由國家負擔
D勞工負擔部分，仍由勞工支付，但得遞延三年繳納正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
依性別平等工作法與就業保險法育嬰留停實施辦法：受僱者原自付保費部分仍由其負擔，但得遞延3年繳納，以減輕育兒期間經濟壓力。
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