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綜合法政知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係、英文)11412單選題

依據性別平等工作法之規定,下列敘述何者正確?①女性受僱者每月得請生理假1日②受僱者於其家庭成員發生嚴重疾病需親自照顧時,得請家庭照顧假③為審議性別平等工作事項,主管機關應設性別平等工作會④受僱於僱用30人以上雇主之受僱者,為撫育2歲子女,得向雇主請求每天減少工作時間1小時,減少之工作時間,並得請求報酬

A③④
B①③④
C①②③正確答案
D①②③④
答案與詳解
C
正確答案
依性別平等工作法,生理假每月1日、家庭照顧假於家庭成員嚴重疾病時可請、主管機關應設性平工作會;但減少工時不得請求報酬。

為什麼答案是 C

敘述①②③皆正確。①依第14條每月得請生理假1日;②依第20條家庭成員嚴重疾病時得請家庭照顧假;③依第5條主管機關應設性別平等工作會。

考點:減少工時規定考點:性平法綜合規定
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