依性別平等工作法規定，雇主違反下列何項規定沒有罰則？
A無正當理由拒絕給予受僱者生理假
B無正當理由拒絕給予受僱者家庭照顧假
C僱用受僱者 100 人以上之雇主，無正當理由拒絕提供哺（集）乳室正確答案
D無正當理由拒絕給予懷孕受僱者安胎休養
答案與詳解
為什麼答案是 C
哺（集）乳室與托兒設施屬「促進工作平等措施」中的鼓勵性條款，雇主未提供政府會輔導或補助，但性平法本身對此並無罰則，這就是答案。
考點：生理假有罰則考點：家庭照顧假有罰則考點：哺乳室無罰則考點：安胎休養有罰則
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