領導者經常使用面質、勸誡、解釋或詢問等方式間接要求成員反應，這是哪一種領導行為？

介入指導式行為強調領導者主動介入團體歷程，運用面質、解釋、勸誡或詢問等技巧，直接或間接引導並要求成員產生反應，完全符合題幹描述。